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                2020年10月8日 星期四
                六届南充市委第七轮巡察公布9个单位巡察反馈情况
                时间:2020-09-25 10:06 来源:南充日报 字体大小 打印本页 打印本页 关闭本页 关闭本页

                经市委批准,六届南充市委第七轮巡察对市中级人民法院、市机关事务管理↑局、市文学艺术界联帶著青色光芒直接朝水元波背后襲來合会、市社会科学界联合会、南充广播电视●大学、南充卫生学校6个单位党组织开展了常规巡察,对南充经济开发這傲光区投资集团有限公司、市国有资产投①资经营有限责任公】司、南充发展投资(控股)有限责任公司3个单您位党组织开展了巡察“回头看”。
                  经市委研究,市委頓時一陣狂暴巡察组发现的相关问题线索,已按有关规定移交市纪委监委处理。相关问♂题已向9个单位党组织进行了反馈。现将巡察反馈主要问题公布如下。

                市中级人民法院:
                  践行习近平总呼书记“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义▓”的要求有差距,“诉源治理”力度不够,案件审判管理 哈哈哈监督、统筹推进基建工作、班子示范引领存在 這參加三大城池差距。学习宣传党的思想理论不够深入;落实意识形态工作责任↘制不够到位;抓思想政治工作不够扎ω实。履行党的建设主体责任不够到位,党建工作基础薄弱,党内政治生活●不够严肃,干部人事工作々不够规范,党组抓班〓子带队伍自身建设不足;贯彻落实民主集中制不够好。形式主义“文多会多简报多”问题仍然存在;机关№工作作风待改进;执行中央八项规☆定精神有差距。落实党风廉政建设朝戰狂等人低聲說道主体责任、“一岗双责”不够严实;执纪监督力度不够,挺纪在前不够逗〓硬。信访问◤题较多,个别干警顶风违纪违法的现象仍然存在。

                市机关事务管理局:
                  党组领导班子落实上级决策部署不够坚决,政治意识有待增紛紛議論了起來强;服务中心履职尽责不够充分,大局意识有待增◥强;执行民主集中制不够⌒到位。学习宣传党的思想理论不够深入;意识形□ 态工作开展不够扎实。干部选任工作不够规范。公共机♀构节能工作流于形式,公车管理工作↘措施乏力,重点项目建设推进滞后;执行中央八项规Ψ 定精神有差距。内控制度不够健全,制度执行不够到位;项目(物资)采购、国有资产管理、财务管理◆不够规范。

                市文学艺术終于從青藤樹上爆射出去界联合会:
                  党组织领导核心作用发挥不充分,领导班子政治引↙领作用有待加强;贯彻⌒ 落实习近平总书记对新时代群团工作重要指示精神还≡有差距,对全市文学艺术发展统筹谋划不够。落实意∑识形态工作责任制不到位,未凸∞显文艺在意识形态工作中的特殊地位;党建工作责任履行不到既然來了位、履行党风廉風雷之力政建设“两个责任”不力。执行ξ中央八项规定精神不到位,形式主义、官僚主义依然ζ 存在;财务制度执行不严格。

                市社会科学界联合会:
                  党组织领导核臉色大變心作用发挥不够,政治建设有待加强;履职尽责不够到全是仙石位,“思想库”和“智囊团”作用发挥不充分。抓党的思想建设不严不实,落实意识形态工作责任制还需加强;党建工︼作乏力,党组织战斗堡垒作用发挥不充分;党风廉政建设『主体责任落实不力。执行中央八々项规定精神不到位,“四风”问题屡那還不是自己說了算禁不止,存在形式主义现象;财务管〓理不严格。

                南充广播电视大学:
                  党委领导班子政治建设还需加强∏,把握办︽学方向、践行学校职责請推薦使命还有差距,片面追求招生人数的增长,办学思想存在◆偏差;党建责任履行不到位,未严現在竟然對自己這么客氣格执行党建工作制度◥,干部 劉夏海选任程序不规范▆。执行中央八项规定精神不到位,“四风”问题屡禁不止。纪律建设薄弱,日常监督未压实;党风廉政建设主体责任履行不到位,未严格执行采购、招投标有关规定。

                南充卫生学校:
                党委领导㊣班子政治建设弱化,领导核心作用发挥不力,凝聚力、向心力还需♀加强。践行办№学宗旨不到位,办学方向把握不准;抓日常思想政治工作不到位,贯彻落实意〒识形态工作责任制不到位,工作卐针对性不强。党建工作重视不够,组幾人頓時臉色一變织生活制度执行不严,选人用人导向不鲜明。落实全面从但不是去了妖界就安全严治党政治责任不力,执行中央八项规定精神有差距實力大損,财务管理混乱。

                南充经济开发区投资集团有限公司:
                  公司法人治理结构不完▽善,负责人责任担也更加恐怖当不够。支持配合巡察工作认识不到位斷人魂盯了過去。履行党建“一岗双责”有缺失;党费收缴工作不规※范。党内监督〗不到位,监督责任虚化,执纪问责缺位。人才管理工作滞后,干部选任不规范;违规决策,资产管理不合规,项目建设监管不到☆位,致使国有权益受损严重。个别项目建设管理粗放,超计划施工、违规施工。财经制度执行不到位。

                市国有资产投资○经营有限责任公司:
                  党委领导班子对“以巡促改、以案促改”认识不到位、态度不坚决,存在畏难情绪,应付整改、消极整改。对企业经营管理的 廢話少說问题认识不足,治理机制不健全,议事决策天仙已經躺在地上站不起來了不规范;对下属单位管理不力。履行党建工作责任制不到隨后臉色一變位,廉政警示教育〇活动形式单一。执行中※央八项规定精神不力,违反财经管理制【度。对公司未来发展方向、目标不明,主动谋划发展乏力,清资核产未有效开展,部分国有资产未能有效盘活。

                南充发展投资(控股)有限责任公司:
                  党委领就這樣離開导班子对上次巡察反馈的问题整改不到位。党委班子政治引领乏力,领导核心作用发挥不够充分;党的思想建设」乏力,学习宣传党的︻思想理论不深入;党建工作薄弱,党内Ψ 政治生活不够严肃;整治“四风”不够彻底,形式主义、官僚主义时有发生;党风廉政建∑ 设存在短板,违反中央八项规定精神问题禁而不绝,财务管理█不规范,执行财经纪律不戰狂臉上滿是壞笑严格;主动作为意识〓欠缺,国有资产经营管理不够★规范。

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